首頁|新聞|圖庫|教育|房產|旅游|公告|汽車|財經|健康
你當前位置:首頁 > 新聞 > 州直

黔西南州關于事業單位、企業人員返崗須知

  一、返崗人員范圍

  不屬于確診患者、疑似患者和密切接觸者,未被當地政府列為集中隔離醫學觀察對象或隔離期滿人員、未出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀的人員。

  目前仍在湖北的人員暫不要求返崗。

  (一)國家黨政機關、企事業單位

  湖北以外其他省市區、省內其他市州的人員,要通知其立即返崗。

  提前排查每一名返崗人員的來源地和 14 天內活動軌跡。

  對當地政府、社區限制出行或返崗,以及其他特殊情況不能及時返崗的,要提供相關證明,經單位主要負責人審批同意后方可暫緩返崗。

  (二)民營企業

  在 2 月 19 日前分期分批通知外地員工有序返崗,企業高管人員、技術骨干要優先返崗,所有員工要在 2 月 22 日前返回企業所在縣市區。

  提前排查每一名返崗人員的來源地和 14 天內活動軌跡。

  二、返崗人員管理

  各級各單位、企業人員出發前要提前向單位、企業主要負責人報告。

  湖北省以外疫情較重地區返州人員要立即實行集中隔離醫學觀察;

  其他省外人員返州后,在州內有獨立住所的要立即落實 14 天居家隔離醫學觀察,在州內無獨立住所的由縣(市、新區)落實 14 天集中隔離醫學觀察。

  返崗人員要及時向所在單位、企業、社區(村、居委員會)報告個人旅程信息和健康狀況,并同所在單位、企業簽訂承諾書 。

  在醫學觀察期間,對于發現有發熱、乏力、干咳等疑似癥狀的人員,要第一時間送當地發熱門診就診排查。

  醫學觀察期滿 14 天且無發病癥狀的,經“一對一”負責人、社區(村、居委員會)黨支部書記、當地疾控機構負責人審核確認并簽字同意后方可解除觀察返崗。

  省內返州人員在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下,可正常上崗。

  三、工作責任

  各級各單位、企業要按照“誰用人、誰管理、誰負責”的要求,通過清單式管理,切實履行疫情防控和生產經營主體責任。

  嚴禁返崗人員“帶病上崗”。

  保障房屋通風,定時對辦公場所、廠區、宿舍、食堂、車輛等進行全面消毒和衛生保潔;

  引導錯峰、隔座就餐或盒飯送餐方式,確保食品安全;

  每日上班前詢問職工前一天的活動軌跡,上下班時要進行體溫測量;

  做好職工上下班通勤保障,有條件的企業可自主安排上下班車接送,如果乘坐公共交通車的員工要戴口罩、勤洗手、多通風。

  來源:黔西南州疾病預防控制中心

 網友評論  (共有 0 條評論)  
姓名: (文明上網,從理性發言)
匿名發表
網友評論僅供網友表達個人看法,并不表明本網同意其觀點。

亮點黔西南 版權所有 Ldqxn.Com All Rights Reserved 電話:0859-3224873 網站地圖 投稿郵箱:[email protected]

河北彩票20选5走势图
体彩宁夏11选五5开奖今天 武汉麻将哪个app可以玩 血战麻将免费下载 吉林心悦麻将下载 江苏老快三走势图 今晚福建22选5开奖 女子足球比赛 股票分析 配资炒股 贵州茅台a股 股票行情怎么看 富余通配资 广东麻将鸡胡 快乐12组选遗 宁夏十一选五走势图宁 女排世界杯2018